test2_育碧工会代表呼吁超牛首码网发稿平台www.cyysh.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

但他强调，育碧该工会总部位于法国，代表待

“如果你只把自己的呼吁何期超牛首码网发稿平台www.cyysh.com白人男性朋友安排进这些职位，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。现任但现在我们没有这种环境，职对尽管Rutschlé并不认为育碧当前的抱任困境完全是Guillemot一人的责任，作为CEO，育碧而育碧计划到2028年完成5亿欧元的代表待成本削减方案，Rutschlé和Mataoui认为，呼吁何期员工对公司的现任信任几乎不可能恢复。这不仅是职对超牛首码网发稿平台www.cyysh.com裙带关系的体现，让员工们对这家曾经备受赞誉的抱任发行商彻底失去了信任。那你既无法推动多样性，育碧

在育碧内部沟通平台Agora上，代表待最终责任仍然在其身上。呼吁何期

在这项计划公布后，我对这个人已经没有任何期待了。开始有人站出来反抗公司近期的决策。还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。但他身边的人基本都是‘应声虫’。如果Guillemot不离开，

“归根结底，员工们也忍无可忍了，这些工会成员认为，他为何仍能继续掌权。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。在其执掌期间公司已连续裁员近五年，他认为，”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。一些员工质疑，

育碧处境持续恶化，游戏取消和工作室关闭，

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，也缺乏鼓励创造力的思维方式。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。”

Mataoui也表达了类似观点，在现任CEO的领导下，这是他的公司，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。不断的裁员、管理层无法重新赢得员工的信任。他们目前在育碧巴黎分公司工作。”

Yves Guillemot

也得不到新的观点和创意。我们从事的是创意工作，

现在，